他们通常不了解设计的美学要求和产品开发中的许多细节。在我国世纪车代中期以前，服装设计师很少受到企业的关注。年代后期，由于服装市场供求关系发生了变化，云希服饰市场竞争变得越来越激烈，一些服装企业意识到设计在品牌发展和竞争中的重要作用，出现了高薪聘请知名服装设计师加盟企业的“热潮”。
但不久后，由于种种原因设计师和企业便纷纷解约。其中，一个重要原因是设计师与企业管理者对待设计和市场的关系有不同的认识。在经过服装行业、企业和设计师的理性反思之后，近几年龙华职业装定制对市场和设计师、企业和设计师之间的关系有了新的认识。一些设计师通过与市场结合，创建了自己的品牌，并取得了令业内瞩目的业绩。
另一方面，一些服装企业高层管理者对品牌发展、市场营销和设计师的关系有着清醒的认识，也同样取得了不凡的业绩，一个设计师进入企业，不光是要做设计，更要研究市场、研究货品陈列、研究销售管理，这样才能更有力地提升设计。宝安工作服定制厂家在品牌的塑造过程中，总结出几条企业与设计师结合的原则：
一是设计师必须以消费者为中心：二是设计师必须有充分的生活：三是设计师要处理好与企业的关系：四是市场是检验设计师的重要标准，成功的品牌、成功的设计师必然是被市场认可的。当然，营销人员也要充分理解设计师的工作和想法，深圳定制衬衫并通过建立有效的沟通机制来协调设计与营销的关系。在强调市场和消费者重要性的同时，也应该看到设计对市场和消费者的能动及弓导作用。
设计不是被动的迎合消费者的看法，它毕竟是一项需要创造性的活动。而且，在消费者没有看到商品前，很难说清楚自己是否喜欢某一款式的服装。消费者的偏好也是易变的，女士西装定制一个人表示自己不喜欢某一款式，但在试穿过之后或在别人的影响下，也可能改变看法，喜欢上这款服装。迈克·伊西用图员原圆表示设计与营销之间的关系，并指出：
对消费者、利润和设计的漠视将导致失败。忽视消费者的偏好和对利润的需求而对设计能力估计太高，造成了这样的结果。服饰营销观念认识到营销与设计间的依存性，试图对设计、消费者。利润都有高度的关切。龙岗工作服定制厂家如果设计人员能了解营销可以促进创造过程，而营销人员能认识到设计可以引导和回应消费者的要求，两者的关系就可以协调一致。